Eine Frau erhält den ihr versprochenen Job aufgrund ihres Kopftuchs nicht. Mit Hilfe der Gleichbehandlungsanwaltschaft gelingt es ihr, einen Vergleich zu erzielen.
Einer Hidschāb tragenden Frau werden bei einem Bewerbungsgespräch Fragen zu ihrem Kopftuch gestellt. Die GAW sorgt für Aufklärung und Sensibilisierung über das Gleichbehandlungsgesetz bei der handelnden Person.
Eine nicht-binäre Person geht erfolgreich gegen die binäre Anrede in einem Ticketshop vor. Die Gleichbehandlungsanwaltschaft unterstützt sie dabei.
Eine Frau bekämpft mit Erfolg rassistische Diskriminierung in einer Sprachschule. Die Gleichbehandlungsanwaltschaft unterstützt sie dabei.
Ein Vater wird aufgrund seines Ansuchens um Elternteilzeit gekündigt. Es gelingt ihm mit Hilfe der Gleichbehandlungsanwaltschaft einen Vergleich zu erzielen. In Zukunft werden ähnliche Fälle auf Basis eines neuen Diskriminierungsgrundes entschieden.
Mit Unterstützung der Gleichbehandlungsanwaltschaft geht eine Frau erfolgreich gegen verweigerten Zutritt und eine geschlechtsbezogene Belästigung in einer Bar vor.
Bewerberin bekämpft Diskriminierung aufgrund des Geschlechts mit Erfolg. Die Gleichbehandlungs-anwaltschaft unterstützt sie dabei und weist darauf hin, dass Geschlechterstereotype nach wie vor bedient werden.
Eine Mieterin bekämpft erfolgreich Transfeindlichkeit an ihrem Wohnort. Die Gleichbehandlungsanwaltschaft unterstützt sie dabei und hält fest, dass der Diskriminierungsgrund „Geschlecht“ für die Stärkung der Rechtssicherheit von trans, nicht-binären und intergeschlechtlichen Personen erweitert werden sollte.
Eine österreichische Staatsbürgerin mit türkischer Migrationsbiografie bekämpft rassistische Diskriminierung im Bewerbungsverfahren mit der Unterstützung der Gleichbehandlungsanwaltschaft.
Einer Kindergartenassistentin wird wegen ihres muslimischen Kopftuchs ein Ausbildungsplatz verweigert. Die junge Frau bekämpft diese Diskriminierung erfolgreich mit einer gerichtlichen Klage und bekommt Schadenersatz zugesprochen. Das Urteil klärt wichtige Rechtsfragen.