Neue Studie zur Kinderbetreuungssituation in Kärnten
Im Rahmen der Studie "Hebung des Arbeitskräftepotentials von Frauen mit Kinderbetreuungspflichten im Bundesland Kärnten " berichten Befragte von Benachteiligungen am Arbeitsmarkt aufgrund ihrer Mutterschaft.
Die Ergebnisse der Ende 2023 im Auftrag des AMS Kärnten durchgeführten Studie zur Kinderbetreuungssituation in Kärnten zeigen: Frauen erleben im Arbeitsleben aufgrund ihrer Mutterschaft nach wie vor Diskriminierung. So geben ein Drittel (37%) der befragten Frauen an, dass sie Benachteiligungen dieser Art zum Beispiel im Rahmen von Bewerbungsverfahren oder auch auf ihrem Arbeitsplatz bereits erlebt haben. Für mehr als die Hälfte der befragten Frauen wirken sich diese Benachteiligungen auch auf ihren beruflichen (Wieder-)einstieg nach der mutterschaftsbedingten Abwesenheit aus.
Mehr zu diesem Thema als auch weitere Informationen können Sie der Studie entnehmen.
HinweisHinweis
Erlebte benachteiligende Situationen bei der Bewerbung, im Zuge von Beförderungen oder ganz allgemein im Arbeitsleben, die Sie auf Ihre Mutterschaft zurückführen, können Sie direkt über unser Melde- und Kontaktformular melden.