#parents@work: Vereinbarkeit und Gleichbehandlung im Job
Buchen Sie jetzt kostenlos unsere Schulung zum Thema "parents@work: Vereinbarkeit von Famile und Beruf" für Ihr Unternehmen und sorgen Sie damit für mehr Gleichbehandlung in Ihrem Betrieb.
Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeit und Entgegenkommen bei Termin- und Urlaubsplanung – für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind derartige Maßnahmen essenziell, so das Ergebnis der EU-Studie „parents@work“. Der gleichnamige Workshop stützt sich auf die Erkenntnisse dieses Forschungsprojekts. Gemeinsam erarbeiten wir darin, welche Maßnahmen Führungskräfte setzen können, um eine diskriminierungsfreie Umgebung zu schaffen. Wir stehen Ihnen auch nach dem Workshop mit Feedback auf umgesetzte Maßnahmen zur Verfügung.
Themenüberblick:
- Vereinbarungsthemen und Handlungsbedarf
- Erscheinungsformen (versteckter) Diskriminierungen
- Elternschaft als Quelle von Kompetenz
- Rechtliche Grundlagen zur Vereinbarkeit
- Die GAW und die EU-Studie parents@work
- Fallbesprechungen
Zielgruppen:
Mitarbeitende, Betriebsratsmitglieder, HR-Personal, Führungskräfte, Mitarbeitende von Sozialpartnern
Methoden:
Input, Fallübungen in Kleingruppen, Reflexion und Diskussion
Hinweis:
Je nach Wunsch können wir diesen Workshop online oder in Präsenz an Ihrem Standort abhalten. Es können maximal 25 Personen am Workshop teilnehmen.
Anfragen:
Melden Sie sich für nähere Informationen und Terminvereinbarungen in der Zentrale oder in den Regionalbüros der Gleichbehandlungsanwaltschaft.