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Präventivarbeit ausbauen, Rechtssicherheit für Betroffene schaffen und Schutzlücken beseitigen – damit kann die neue Regierung Diskriminierung wirksam verhindern
Die wirksame Umsetzung der EU-Standards für Gleichbehandlungsstellen ist ein klarer Auftrag an die nächste Regierung.
Arbeiterkammer, Gewerkschaft vida, Gleichbehandlungsanwaltschaft und Wirtschaftskammer Wien erarbeiteten gemeinsam Präventionsmaßnahmen für das Gastgewerbe. Ausrollung startet mit September.
Diskriminierungsschutz beim Zugang zu Gütern und Dienstleistungen sollte künftig auch sexuelle Orientierung umfassen
20 Jahre Klagsverband: Equality Bodies und NGOs fordern Verbandsklagerecht, gesetzlichen Mindestschadenersatz und Beseitigung von Diskriminierungen
Klagerechte, Ausbau der Präventivarbeit und verpflichtende rechtspolitische Einbindung stärken Gleichbehandlungsstellen
Die Änderung des Gleichbehandlungsgesetzes bringt neue Diskriminierungsverbote im Zusammenhang mit Kinderbetreuungsaufgaben und der Pflege von Angehörigen, etwa bei Elternkarenz, Pflegefreistellung oder Sterbebegleitung.
Die Leiterin der Gleichbehandlungsanwaltschaft wird damit in der Periode 2023-2025 im internationalen Netzwerk der Gleichbehandlungsstellen maßgeblich an der Strategieerarbeitung und der Entwicklung von Standards mitwirken.
Mit steigenden Anfragen und wachsenden Aufgaben ist der Bedarf der GAW an geeigneten Räumlichkeiten gestiegen. Das neue Büro im 2. Wiener Gemeindebezirk wurde jetzt feierlich in Anwesenheit von Frauenministerin Susanne Raab eröffnet.
Schließung der Lücken im Diskriminierungsschutz für LGBTQIA+ muss auch nach Pride Month im Fokus bleiben