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Unbedachte Bemerkungen und lustig gemeinte Kommentare: Wo beginnt Diskriminierung im Schulumfeld? Gerade Jugendliche in der Identitätsfindungsphase sind auf ein sensibles Umfeld angewiesen.
Viele queere Frauen erleben Diskriminierungen am Arbeitsplatz. Der Workshop thematisiert die Probleme und Herausforderungen, die ihnen im Arbeitsalltag begegnen.
An der Schnittstell zwischen Sexualität und Diskriminierung auf Grund körperlicher Beeinträchtigung zeichnet der Workshop ein Bild über die aktuelle Realität von Betroffenen von HIV.
Wie hat sich eine Frau zu kleiden? Muss ein Mann „männlich“ sein? Welcher „Norm“ muss ich entsprechen? Rollenbilder können Halt bieten, aber auch der Nährboden für Diskriminierung sein.
Vernissage: 13.10.2022, ab 16.00, Ausstellungsdauer: 14.10.2022 bis 10.12.2022, Ort: Verwaltungszentrum des Landes Kärnten, Mießtaler Straße 1, Klagenfurt am Wörthersee
Zum Internationalen Tag der Menschenrechte versenden wir wie jedes Jahr Menschenrechtsgrüße. In unserem Jubiläumsjahr haben wir uns für ein Zitat von Ruth Bader Ginsburg entschieden.
Für die eingeführte spezielle Wirkungsorientierung, die sich an einem datenbasierten Monitoring- und Evaluierungszyklus orientiert, erhielt die GAW eine Urkunde.
Die Europäische Arbeitsbehörde ist eingerichtet, um die Einhaltung der Rechte und Pflichten im Rahmen der Arbeitskräftemobilität und jener zur Koordinierung der sozialen Sicherheit zu gewähren.
Im Projekt parents@work wurden Eltern zu ihrer Diskriminierungserfahrungen befragt – und berichteten von heiklen Zeitpunkten, schwierigen Abgrenzungen und erzwungener Lebensänderung.
Sexuelle Belästigung passiert am Arbeitsplatz, in der Öffentlichkeit sowie in der Familie. Sie betrifft Personen aller Altersstufen, Kulturen und Gesellschaftsschichten.